“这是我局新完善的“军旅元素的廉政文化墙”、干部“廉政讲堂”汇编、“周一讲堂”廉政建设课表、公众号清廉宁强专栏“闪光的名字”革命先烈事迹汇编、《新华社》《人民日报社》刊发宁强退役军人工作汇编....”。
12月13日下午,宁强县退役军人事务局会议室人头攒动,县退役军人事务局党组书记、局长陈安如数家珍、娓娓道来为市委清廉汉中建设督导组组长李晓林一行介绍清廉建设工作特色和亮点,李组长通过察看资料、听工作汇报后,肯定地说道:“宁强县退役军人事务局的清廉宁强建设工作规定动作抓得很到位、很实在,创新工作特色鲜明,亮点突出,跳出了就活动抓活动的老路子,是长期在抓,经常在抓,提升了干部素质,真正转变了干部作风,实现了抓清廉建设促进业务工作的目的,我没有白来,不虚此行”。
清廉宁强建设工作启动以来,宁强县退役军人事务局坚持“五步走”,定制廉政“套餐”,以军旅文化、红色文化、廉政文化等为主旋律,打造“军”字特色的廉政文化品牌,在全机关营造以文润德、以文养廉的浓厚氛围,涵养新时代风清气正,着力打造“清廉机关”。全面推进退役军人事务工作风清气正、务实求效,为努力实现“让军人成为全社会尊崇的职业”目标提供坚强的政治保证。
党建引领,不断筑牢清廉堡垒。以“五星创建、双向争优”活动为载体,建强机关党支部,明确党支部书记工作职责,合理安排分工,确保人力、物力、财力、精力聚焦于组织建设。严格落实“三会一课”“党员过政治生日”、组织生活会、民主生活会和主题党日等党的组织生活制度,提高质量,持续推进机关党的建设。进一步建立健全教育、管理、监督党员干部的长效机制,将清廉文化、红色文化覆盖到每个党员。始终坚持把建设清廉机关作为落实全面从严治党的主抓手,从严管党治党压力有效传导,促进全体党员真正扛起全面从严治党的政治责任。
作风擎领,用心用情清廉服务。牢固树立以退役军人为中心理念,实现“干部清正”,锻造出一支清廉务实干部队伍。大力推行“暖心工程”“延伸服务”“领导服务岗”“首问负责制”等机制,全员开展争当“金牌店小二”“001号服务员”活动,做到一张笑脸相迎、一杯热茶问候,真正让退役军人有归属感、尊崇感。全面梳理优待抚恤、移交安置、就业创业、困难救助、来信来访等服务事项清单,优化工作流程,制定办事指南,做到一次性告知、一次性办结。设置权力清单,规范权力运行,促进党员干部清廉履职,从源头上消除信访矛盾、从事实上消灭信访隐患。加大对困难退役军人帮扶力度,做到应帮尽帮、应扶尽扶。
纪律持领,矢志坚守清廉底线。严管厚爱干部,围绕“人、财、物、权”监督管理等关键环节,经常邀请纪检组参加党组会议,将廉政监督触角延伸到党建、转业士官安置、疫情防控、优抚资金发放、困难退役军人关爱基金等各领域各环节全过程,确保每一项工作都规范运行、合法合规、经得起检查和检验。先后修订完善《“三重一大”决策议事制度》《党风廉政工作制度》《谈心谈话制度》《局机关工作制度》等16项规章制度,建立健全干部廉政档案,开展党员干部“政治体检”,真正把各项制度抓在日常、严在经常,确保干部想干事、干成事、不出事。
文化传引领,大力营造清廉氛围。把廉政文化融入“五型”机关建设、文明单位创建,在局机关、服务中心打造重新完善打造了“廉政文化墙”,让廉政文化元素随处可见,润物无声。以军旅文化、红色文化、廉政文化等为主旋律,营造忠诚、担当、廉洁、实干的机关文化氛围。利用主题党日开展“忆苦思甜,重走红军路”活动,利用清明、抗美援朝出国作战日、烈士纪念日等节日开展大型祭扫活动、邀请“抗美援朝老兵讲故事”开展 “功臣进校园、进机关、进社区”等六进活动,在宁强退役军人公众号上开辟“闪光的名字”、“红色记忆”、“老兵永远跟党走”等专栏,发稿47篇,大力弘扬英烈精神,实现红色文化与廉洁文化互补互融,真正让廉政建设活起来,营造学廉、倡廉、颂廉、爱廉、守廉的良好氛围。
教育悟领,全力打造清廉团队。抓好清政教育主阵地建设,把清廉教育融入日常工作、生活。利用“周一大课堂”,采取视频、专题讲授、设立“廉政讲堂”等形式多样常态化开展党风廉政学习教育。实现了廉洁教育、纪律教育经常抓,抓经常。长期坚持把廉政建设与退役军人工作无缝对接,今年在15名转业士官安置中,严格做到“五公开”,即:积分排名公开、安置岗位公开、选岗办法公开、选岗过程公开、安置结果公开,邀请驻发改局纪检监察组全程监督,实现“全方位、无死角、无盲区”阳光安置,满意度100%。15名转业士官为局里送来“阳光安置公平公正、转业士官心服口服”的锦旗。同时将转业士官廉洁教育纳入廉政范畴,开展党的二十大精神学习,重温入党誓词、集中观看《远离家庭腐败》等警示教育反面典型,引导新入职转业士官严于律己、敬畏法纪,守住做人做事底线,扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
下一步,宁强县退役军人事务局将按照严格落实党风廉政建设的各项要求,深入学习党的二十大和习近平总书记关于退役军人工作重要论述,坚持党风廉政建设与业务工作“两手抓两手硬”,实现党风廉政与业务工作双赢,奋力谱写退役军人工作高质量发展新篇章。